Quais as qualidades de um líder atual, moderno e arrojado? Está à frente de um grupo de pessoas, no comando de uma empresa, secção, associação de grupos de trabalho, de esporte e até mesmo na organização de grupos para atividade de lazer tem grandes desafios. Não é nada fácil e pode se tornar ainda mais difícil, caso não tenha a pessoa em função de comando as habilidades necessárias ao desempenho da função.

Claro, é fático que a história está cheia de registros de péssimos líderes, de tiranos e opressores. Infelizmente, nos tempos atuais, esse tipo de liderança ainda existe. Mas, essa mesma história, nos traz líderes admiráveis.

Dia desses, navegando na rede, que tem muita gente se passando por mestre e professor. Kkkk. É só o que tem. Deparei-me com um vídeo de um palestrante orientado que o colaborador que não dá resultado, dever ser descartado rapidamente da empresa.

Eu concordo com ele. Não deu resultado, para bem de todos e salvação dos negócios, a saída é essa mesma: demissão.

Mas, não me agradou a forma dele falar àquela plateia. Transparecia arrogância, desprezo pelo trabalhador. Na minha compreensão, após aquele vídeo, aquele jovem que falava com tanta força sobre resultados e de punição para quem não bate metas, estava faltando muito de líder.

Ele podia estar falando firme, mas extrapolava e não demonstrava nenhuma empatia, qualidade tão peculiar ao líder. Daquele que houve, avalia, que compreende e que toma decisões firmes, sim, porém sem a necessidade da grosseria, da deselegância.

Se contratar bem tem técnicas e arte, demitir também. Acima de tudo, é necessário preservar o respeito.

Se você está em uma função de liderança, avalie como estão sua

empatia, comunicação, capacidade de convivência com pessoas de perfis diferentes, compreensão do trabalho e da equipe para melhor resolver os problemas, se ensina e se tem a humildade de aprender, de perguntar quando não entende de determinado tema, mesmo que a pessoa esteja na condição de comandado, se respeita a todos – do porteiro ao dono da empresa, e acima de tudo, se você lidera pelo exemplo.

Um bom líder, moderno, atual e arrojado é aquele que inspira e que as pessoas confiam nele.

Em todos os espaços que reúne grupos de pessoas em convivência, há problemas a serem resolvidos. É nesses casos que o bom líder faz a diferença. Porque ele ouve, ele entende o lado da pessoa e o da empresa, pesa a questão com justiça e age, desatando os nós.

Seja um líder por excelência, atuando com firmeza sem nunca perder a serenidade, especialmente, no trato com o ser humano.